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一不开心就炒老板“鱿鱼”?

2021-02-20 16:33:37丹漆随梦1988


        毕业日记之五:一不开心就炒老板“鱿鱼”?上午,一位毕业班小可爱跟我说:刚才,我拍着老板的桌子跟他说:“老子不干了”,然后我就走了。
        我问他:感觉爽不爽?
        他答曰:必须啊,老子干了一个多月,他天天看我不顺眼,不是让我免费加班,就是让我做一些端茶倒水的体力活,今天最可气,竟然当着大家的面说我能力差。所以,我就直接给他怂回去了。
       我又问他:那你走的时候,办了辞职吗?拿了工资吗?
       他犹豫了一下:当时光想着痛快,光杆司令走的,什么都没弄、、、
       我了然,跟他说:你这一顿火发的,真贵啊,一个多月的工资搞不好都打水漂了,虽然从法律的角度来说,你上班拿工资是受法律保护的,不过以你目前这个状态来看,估计你是不好意思跑回去要工资,而且能不能顺利拿到,还两说。
       他沉默了。

       我于是说:刚入职,什么都不会,什么都不懂,所以遇到问题,遇到挑战,这都很正常,问题的关键在于,不能把问题以及给你设置问题的人当敌人,觉得这些是让你不痛快,不舒服的“恶疾”。实际上,到哪里工作都会遇到困难,遇到挑战,如果一味地“厌恶、拒绝”,那么这个世界上就没有什么工作适合做了,“活儿少、钱多、离家近”那都是毒鸡汤,喝了会“死人”的。问题的根源一定在自己这里,面对困难而不怕困难,甚至将克服困难作为自己成长的筹码才是正确的心态。遇到棘手的事情或者困难的工作任务,要首先明白最终要达到什么样的目标,然后分析自己目前的能力与实现任务之间有多大差距,最后选择实现目标的方法:能独立完成的高效完成,自己完成不了的,向其他人取经或者团队完成。总之,办法永运比问题多,明白了这个道理,就不会始终怀着一颗焦躁的心去对待工作,也才能在职业生涯当中走得更远。

       最后,我跟他说:你去主动跟老板认个错,就算不干了,基本的素养和教养还是要有的,公司就算解聘你了,也把相关的手续,以及手上的工作交接完毕,做事要善始善终。
这次,他说:好,听你的。